人材募集

業務内容

家庭用機器、パソコン及び関連機器、ソフトウェアや映像情報機器など製品の操作性を評価し、次のことを明らかにします。

メーカーからの依頼を受け、試作品や市販品の「わかりやすさ」「使いやすさ」を評価し、どこを改良する必要があるか提案する仕事です。

企業内でユーザビリティ評価を担当する人たちのために、研修を実施し教材を提供します。また、教材の改良を行ないます。各企業の方からの質問、相談に対応します。

年齢：主に25～35才（この範囲外でも相談に応じます）
製品の「わかりやすさ」「使いやすさ」に興味がある
自己の能力を高める意欲が大きい
ものごとに積極的に取り組む
次の条件に合う方歓迎

採用時期は、特に規定しておりません。いつでもご相談ください。

勤務地：千葉県船橋市本町、当社オフィス
勤務日：原則として月～金曜日（担当業務によって休日出勤。ただし代休あり）
休日：土日、国民の祝日、夏休み、正月休み
勤務時間：原則として9時～5時（相談に応じます）
給与：相談によって決定
その他詳細条件は相談によって決定

次の書類を、下記宛先まで郵送してください。

履歴書
自己PR：「わたしのセールスポイント」というタイトルでA4サイズの用紙に書いてください
個人情報の取り扱いについての同意書：「採用応募者の個人情報の取り扱いについて」（PDF版・HTML版）をプリントアウトして、内容に同意していただいた上で日付と名前をご記入ください

宛先：
〒273-0005　船橋市本町3-32-20東信船橋ビル4F
株式会社ヒューマンインタフェース　人材採用係